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北京德恒(南寧)律師事務(wù)所尤莘然律師為廣西人才網(wǎng)開展法律風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)
時(shí)間: 2023-07-11 訪問量:521
2023年7月7日,北京德恒(南寧)律師事務(wù)所尤莘然律師受邀為廣西人才網(wǎng)開展招聘與人員優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。
尤莘然律師授課
尤莘然律師重點(diǎn)介紹了招聘環(huán)節(jié)涉及的招聘知情權(quán)、就業(yè)歧視、入職手續(xù)與試用期等易發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵性問題。從當(dāng)下社會(huì)熱點(diǎn)話題出發(fā),結(jié)合典型案例分析,引導(dǎo)學(xué)員理解招聘環(huán)節(jié)中合規(guī)要求的法理依據(jù)。尤莘然律師從人員優(yōu)化的方式方法、成本計(jì)算與風(fēng)險(xiǎn)防范三個(gè)角度介紹用人單位進(jìn)行人員優(yōu)化時(shí)需要注意的問題。采用以案說法的方式,著重講解在解除勞動(dòng)合同的常規(guī)情形下用人單位可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)用人單位換位思考,制定合理合規(guī)的優(yōu)化方案,達(dá)到人企共贏的目的。
培訓(xùn)現(xiàn)場
本次培訓(xùn)聚焦于人才招聘與人員優(yōu)化的合規(guī)問題,從勞動(dòng)者、用人單位、裁審機(jī)關(guān)等多元視角分析勞資沖突,旨在強(qiáng)化企業(yè)HR的法律意識(shí)與應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。此次以實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)開展的專項(xiàng)培訓(xùn)得到了參會(huì)人員的一致好評(píng),達(dá)到了預(yù)期的效果。
未來,德恒南寧將與廣西人才網(wǎng)深化合作,共同為廣西人才市場的法治化建設(shè),構(gòu)建和諧勞資關(guān)系貢獻(xiàn)力量。
來源:北京德恒(南寧)律師事務(wù)所
文:馬瑜佳