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| 事務(wù)所名稱(chēng) | 廣西宏松律師事務(wù)所 | ||
| 職位名稱(chēng) | 實(shí)習(xí)律師，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | ||
| 聯(lián)系人 | 梁女士 | ||
| 聯(lián)系電話(huà) | 07715670096 | ||
| 有效期至 | 2023-07-08 | 招聘人數(shù) | 實(shí)習(xí)律師2人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人 |
| 要求性別 | 不限 | ||
| 計(jì)算機(jī)水平 | 不限 | ||
| 要求年齡 | |||
| 要求專(zhuān)業(yè) | |||
| 要求學(xué)歷 | 不限 | 招聘要求 | 全職 |
| 英語(yǔ)水平 | 不限 | ||
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 | ||
| Email地址 | 256376116@qq.com | ||
| 工作地區(qū) | 廣西南寧市 | ||
| 職位要求 | 一、實(shí)習(xí)律師： （一）職位要求 1、通過(guò)國(guó)家司法考試或者國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得A證； 2、具有良好的法學(xué)理論素養(yǎng)，法學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、具有較好的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的書(shū)面和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、較清晰的分析解決問(wèn)題能力； 6、熟練掌握和操作辦公軟件；有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。 （二）薪酬福利 1、律所制定青年律師培養(yǎng)計(jì)劃，專(zhuān)人負(fù)責(zé)培養(yǎng)青年律師； 2、享受法定節(jié)假日及周末雙休，工作日不強(qiáng)制到崗坐班； 3、共享律所知識(shí)管理體系，律所定期舉辦律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)務(wù)分享； 4、具體待遇面議。 二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) （一）工作內(nèi)容： 1、能熟練使用財(cái)務(wù)記賬軟件，每月進(jìn)行賬務(wù)處理，生成報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用單據(jù)審核；進(jìn)行往來(lái)賬務(wù)管理，做好日記賬； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)的核算與申報(bào)，保管涉稅資料與財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)與銀行相關(guān)的賬務(wù)往來(lái)、財(cái)稅、薪資結(jié)算和人事保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 5、負(fù)責(zé)律所內(nèi)部的開(kāi)支計(jì)劃，正確核算日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，及時(shí)做好登記； 6、負(fù)責(zé)律所對(duì)接律協(xié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，管理律所的業(yè)務(wù)合同并進(jìn)行規(guī)范、歸類(lèi)整理； 7、必要時(shí)，兼顧其他簡(jiǎn)易行政事務(wù)。 （二）任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練各類(lèi)辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表。 3、工作認(rèn)真、勤勉負(fù)責(zé)、保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備一定的分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)職業(yè)規(guī)劃需求穩(wěn)定，能夠承受一定的工作壓力。 （三）薪酬福利： 1、基本工資：每月3000-4500元，可按工作能力及年資每年提升薪資待遇。 2、繳納社保，法定節(jié)假日及周末雙休，提供通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、行政事務(wù)補(bǔ)貼，享受帶薪年假、年終獎(jiǎng)及節(jié)假日福利獎(jiǎng)金。 | ||
| 薪酬福利 | 一、實(shí)習(xí)律師薪酬福利 1、律所制定青年律師培養(yǎng)計(jì)劃，專(zhuān)人負(fù)責(zé)培養(yǎng)青年律師； 2、享受法定節(jié)假日及周末雙休，工作日不強(qiáng)制到崗坐班； 3、共享律所知識(shí)管理體系，律所定期舉辦律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)務(wù)分享； 4、具體待遇面議。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)薪酬福利： 1、基本工資：每月3000-4500元，可按工作能力及年資每年提升薪資待遇。 2、繳納社保，法定節(jié)假日及周末雙休，提供通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、行政事務(wù)補(bǔ)貼，享受帶薪年假、年終獎(jiǎng)及節(jié)假日福利獎(jiǎng)金。 | ||
