律協(xié)動(dòng)態(tài)
服務(wù)員遭遇工傷 法律援助獲賠償
時(shí)間: 2016-09-07 訪問量：1,599
【案情簡介】
歐某在xx酒店從事保潔工作。某日，歐某將垃圾桶放進(jìn)電梯井時(shí)，另一名不知情的工友啟動(dòng)電梯，將其壓在電梯下，當(dāng)場暈過去，后被救出，醒后能勉強(qiáng)走路，酒店未送其去就醫(yī)。第二天，歐某受傷部位出現(xiàn)腫脹，腰部不能直立，病情加重。此時(shí)，酒店才送歐某去醫(yī)院治療并支付相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)診斷：歐某12椎壓縮骨折。出院后，歐某申報(bào)工傷事宜，但酒店拒絕申報(bào)。
【承辦過程】
為了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，歐某應(yīng)提交勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)。然而酒店沒有與歐某簽訂過勞動(dòng)合同，也從未給歐某購買社會(huì)保險(xiǎn)。歐某只有工作服、員工牌、茶杯、合影照片、病歷等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的物品。為了獲得新的證據(jù)，援助律師建議歐某到醫(yī)院做傷情復(fù)查，取得檢查病歷記錄和發(fā)票后，讓酒店負(fù)責(zé)人在發(fā)票上簽字用于報(bào)銷費(fèi)用。有了這張簽過字的發(fā)票，加上錄音帶、工作服、員工牌、茶杯、合影照片等材料，就形成了一個(gè)認(rèn)定歐某和酒店存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)鏈。隨后，援助律師向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。
【承辦結(jié)果】
經(jīng)開庭審理，仲裁庭作出“確認(rèn)酒店與歐某存在勞動(dòng)關(guān)系，并支付歐某兩月生活費(fèi)1400元”的仲裁裁決。酒店不服，向法院提起訴訟。經(jīng)援助律師協(xié)調(diào)，雙方在法院主持下進(jìn)行調(diào)解，并達(dá)成“酒店支付歐某8萬元工傷賠償款，同時(shí)為歐某購買十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)”的調(diào)解協(xié)議。
【案件點(diǎn)評(píng)】
本案是一起因工傷事故引發(fā)的賠償案件。根據(jù)《廣西壯自治區(qū)法律援助條例》第七條“經(jīng)濟(jì)困難的公民除國務(wù)院《法律援助條例》規(guī)定的法律援助事項(xiàng)外，還可以對(duì)因工傷事故、交通事故、醫(yī)療事故造成損害，請(qǐng)求人身損害賠償?shù)氖马?xiàng)申請(qǐng)法律援助”的規(guī)定，法律援助中心依法受理,免費(fèi)提供法律援助。
一般來說，工傷糾紛案件辦理法律程序復(fù)雜，耗費(fèi)時(shí)間長。首先要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁后才能起訴法院（一審、二審），然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后有可能還要經(jīng)過復(fù)議程序及法院訴訟程序。援助律師綜合考慮案情，開展案件調(diào)查、提取證據(jù)、充分進(jìn)行調(diào)解動(dòng)員，促成雙方握手言和達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，避開了繁瑣的仲裁、訴訟程序，一勞永逸地解決了工傷賠償糾紛，充分體現(xiàn)了法律援助保障經(jīng)濟(jì)困難公民，維護(hù)社會(huì)公平正義的制度優(yōu)越性。
