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優(yōu)化服務(wù)營(yíng)商環(huán)境律師平臺(tái)
優(yōu)化服務(wù)營(yíng)商環(huán)境律師平臺(tái)
助力企業(yè)精準(zhǔn)把控入職環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)——北京德恒（南寧）律師事務(wù)所為廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)
時(shí)間: 2024-04-12 訪問(wèn)量：6,169
近日，北京德恒（南寧）律師事務(wù)所尤莘然律師、莫雪霞律師為廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司開展以“入職環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控”為主題的專項(xiàng)法律培訓(xùn)。旨在協(xié)助企業(yè)客戶識(shí)別人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，為建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)中，尤莘然律師就招聘環(huán)節(jié)企業(yè)的知情權(quán)與告知義務(wù)展開了權(quán)威而細(xì)致的法律解析，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)行使知情權(quán)的同時(shí)，必須嚴(yán)格遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律要求，切實(shí)保障應(yīng)聘者的合法權(quán)益。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度極高的就業(yè)歧視問(wèn)題，尤莘然律師還結(jié)合生動(dòng)實(shí)踐案例，深度剖析了如何界定并有效避免歧視行為，倡導(dǎo)企業(yè)在招聘時(shí)秉持公開、公正、非歧視原則。
培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步延伸至勞動(dòng)關(guān)系檔案建立與管理的關(guān)鍵要點(diǎn)，明確了檔案管理對(duì)于保障雙方權(quán)益、預(yù)防糾紛的重要性。此外，針對(duì)試用期這一敏感階段可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，尤莘然律師做了全面系統(tǒng)的解讀，并指導(dǎo)人事部門嚴(yán)格按照法律規(guī)定設(shè)定試用期條款、明確考核機(jī)制。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，參訓(xùn)學(xué)員與尤莘然律師進(jìn)行了深入的交流與探討。他們紛紛表示，此次培訓(xùn)極具針對(duì)性和實(shí)用性，解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾他們的諸多實(shí)務(wù)難題。認(rèn)為此次培訓(xùn)對(duì)于提升公司整體人力資源管理水平、降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了重要作用。
來(lái)源：北京德恒（南寧）律師事務(wù)所
