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| 事務所名稱 | 廣西思貝律師事務所 | ||
| 職位名稱 | 行政案管專員 | ||
| 聯(lián)系人 | 黃女士 | ||
| 聯(lián)系電話 | 18154626660 | ||
| 有效期至 | 2023-11-30 | 招聘人數(shù) | 2 |
| 要求性別 | 不限 | ||
| 計算機水平 | 不限 | ||
| 要求年齡 | |||
| 要求專業(yè) | |||
| 要求學歷 | 不限 | 招聘要求 | 全職 |
| 英語水平 | 不限 | ||
| 工作經驗 | 不限 | ||
| Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
| 工作地區(qū) | 南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓38層 | ||
| 職位要求 | 案件管理專員 （一）崗位職責 日常查看律所官方郵箱、客戶微信群，接聽律所公共電話； 接收業(yè)務委托信息，在業(yè)務管理總表上登記并按照律所規(guī)則分派執(zhí)行人； 在辦公系統(tǒng)上設置任務； 管理律所印章，按照律所規(guī)則用印； 管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案； 輔助律所處理其他事務。 （二）崗位要求 大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 有1年以上工作經驗，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 熟悉操作office軟件及辦公設備； 有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識； 工作認真負責、善于思考、積極主動。 （三）薪酬待遇 試用期1個月，合格后上崗，年薪8萬元（底薪+績效+五險）； 工作表現(xiàn)突出，為律所制度建設、團隊建設、品牌營運、客戶服務等方面作出重大貢獻的，可根據(jù)《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及部門配套規(guī)則的規(guī)定獲得多重激勵； （四）其他福利 國家法定節(jié)假日、地方節(jié)假日正常放假； 正式員工享有婚假、產假、節(jié)假日等假期； 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》享有年休假及薪酬遞增； 共享律所知識管理體系，可參加律所各項培訓活動； 符合條件者可報名晉升為計點合伙人。 計點合伙人 （一） 崗位職責 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及配套規(guī)則履行合伙人職責，執(zhí)行非訴、訴訟、專項業(yè)務。 （二） 崗位要求 已取得律師執(zhí)業(yè)資格證； 40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制； 全日制法學本科及以上學歷，985或211院校畢業(yè)優(yōu)先； 無不良執(zhí)業(yè)記錄，未受過律師行業(yè)處分； 接受本所“營運模式團隊化，業(yè)務流程標準化，薪酬配置一體化”的管理模式，認可本所“標準、極致、創(chuàng)新”的價值觀； 具有團隊協(xié)作意識與良好溝通能力； 具有穩(wěn)定的業(yè)務創(chuàng)收，創(chuàng)收標準面談。 （三） 薪酬待遇 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》承擔律所成本、分配律所利潤。 （四）其他福利 享受法定節(jié)假日及雙休，工作日不強制到崗坐班； 共享律所知識管理體系，參加部門培訓與實務分享； 配備法律秘書輔助執(zhí)行業(yè)務； 參與律所內部評優(yōu)與社會職務推薦。 | ||
| 薪酬福利 | 面談 | ||
