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《“三期”女職工管理的法律問題與實(shí)務(wù)》

時(shí)間: 2015-09-15      訪問量：2,894

        2015年9月11日下午，在北京大成（南寧）律師事務(wù)所西區(qū)大會(huì)議室，大成勞動(dòng)法與人力資源管理沙龍第四期如約舉行。本次講座由我所合伙人朱華律師為各單位客戶、大成分所律師主講《“三期”女職工管理的法律問題與實(shí)務(wù)》。
        由于法律對(duì)于“三期”女職工的特殊保護(hù)，用人單位如何對(duì)“三期”女職工進(jìn)行合法有效的管理，一直是實(shí)踐中的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。講座中，朱華律師主要針對(duì)“三期”女員工的假期和待遇、調(diào)崗調(diào)薪、“單獨(dú)二孩”以及計(jì)劃生育與違紀(jì)等熱點(diǎn)問題展開分析討論。整個(gè)活動(dòng)參會(huì)客戶代表發(fā)言積極，討論熱烈，互相分享實(shí)務(wù)中相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。氣氛幾度高漲，場(chǎng)面十分活躍。會(huì)后客戶代表均表示此次講座受益匪淺。
 

（撰稿：林達(dá)斯）